Quoiqu'on dise, le travail est un des éléments essentiels de notre projet de vie.
Beaucoup associent le travail à "tripalium", qui signifie torture, et qui en serait l'origine latine. Rien n'est moins sûr. Le linguiste Franck LEBAS ("Idées reçues sur le travail", Ed. le Cavalier Bleu, 2023) y trouve d'autres notions, bien différentes, telles que "travée", "transmettre", "transition", "passage", "poutre", "dévaler" ...
Pour la personne humaine, l'activité professionnelle (codifiée ou non) peut être une source non seulement de sécurité ou de reconnaissance, mais aussi d'épanouissement, de construction personnelle et sociale, ...
Mieux elle vivra son travail, personnellement et en
relations, mieux elle se sentira globalement, dans sa vie et ... dans son travail.
De leur côté, les entreprises et organisations ont également intérêt à faire en sorte que le travail des collaborateurs et des groupes permette à ces derniers de créer un lien durable et constructif avec elles.
À l'attention des
PERSONNES et GROUPES
Conseil sur les contextes de travail, les
relations, la motivation, les métiers, la
stratégie d'évolution, la prise de
responsabilités managériales ou de
projets, ...
Accompagnements individuels de projets
professionnels : mobilité professionnelle,
reconversion, formation ou spécialisation ...
Coachings individuels et collectifs, à des
fins de développement ou de résolutions
de difficultés relationnelles, techniques,
organisationnelles, ... Certifié EMCC.
À l'attention des
ENTREPRISES et ORGANISATIONS
Conseil en management,
communication, ingénierie de
formation, recrutement, audits et
analyses sociologiques et
stratégiques des organisations,
...
Formations en management,
communication, prévention
des RPS, organisation
personnelle, développement personnel, ...
Coachings individuels et d’équipes de
managers et de direction : à visées de
développement ou des résolutions de
problèmes. Certifié EMCC depuis 2016.
Parcours, Formations et Certifications
Professionnel de l’entreprise
depuis 1985
DEA Sociologie des
Organisations
(SC.Po Paris)
-1993-
Master GRH (IAE Bordx) - D.U. PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL (BORDX II)
-1991-
DESCAF
(Sup de co POITIERS)
-1984-